合同解除的情况下仲裁会有效吗
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一般来说，只要有仲裁协议，就可以通过仲裁解除合同。 根据《仲裁法》第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范围。 2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款第一、 二、三项规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的，应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
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主动离职的情况下仲裁有效吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据相关法律条例规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。
2020.06.15 534 -
什么情况下合同解除无效下列情况下合同解除无效：当法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭，也就是合同解除无效。另外的，法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
2021.02.05 148 -
什么情况下合同解除无效？下列情况下合同解除无效： （1）约定行使解除权的期限届满，权利人尚未行使的； （2）未约定行使解除权的期限，权利人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内尚未行使的； （3）未约定行使解除权的期限，经对方催告权利人在合理期限内尚未行使的。
2021.03.10 164
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合同无效的情况下仲裁有效吗
合同无效时，仲裁条款依然有效。当事人约定通过仲裁解决争议的，属于争议解决条款，合同无效不会影响争议解决条款的效力。根据《民法典》第五百零七条规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解
2022-06-02 15,340 -
什么情况下可以用仲裁解除合同
一般来说，只要有仲裁协议，就可以通过仲裁解除合同。根据《仲裁法》第二十一条规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于仲裁委员会的受理范
2022-07-12 15,340 -
合同解除仲裁有效吗
合同解除后仲裁协议有效。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款，不会随合同解除而失效。 解除合同关系后仍留有纠纷的，可依据该条款约定申请仲裁。
2023-08-01 15,340 -
哪些情况下不解除劳动合同仲裁书
1、员工主动要求解除劳动合同的情形：公司不按照劳动合同规定的条款执行的都可以通过劳动仲裁解除合同，如：公司不按时发放工资、节假日加班不给加班费、安排的事情超出劳动合同超出的范畴等，劳动者可以申请解除合
2022-07-08 15,340
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01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,551 2022.04.17 -
01:34
什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,275 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,148 2023.04.20
