不认定工伤行政诉讼规定是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《中华人民共和国行政诉讼法》不认定工伤行政诉讼 第三十八条公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。 申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。 第三十九条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。 第四十条公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
关于工伤认定行政诉讼案由的规定是《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》，将案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
-
不予工伤认定行政诉讼是否可行不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2020.08.26 123 -
不服工伤认定行政诉讼怎么办对于工伤认定不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。
2020.06.06 423 -
请问关于工伤认定行政诉讼案由的规定是什么关于工伤认定行政诉讼案由的规定是《最高人民法院关于规范行政案件案由的通知》，将案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。
2020.09.06 424
-
不服工伤认定行政诉讼案件的规定是什么
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职
2022-03-16 15,340 -
不服工伤认定的行政诉讼法律是什么规定
工伤保险条例第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
2022-03-26 15,340 -
不予工伤认定行政诉讼是否可行
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2022-06-07 15,340 -
不予工伤认定行政诉讼是否可行？
不予工伤认定行政诉讼可行，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位对不予工伤认定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2022-06-10 15,340
-
01:04
行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,427 2022.05.11 -
01:26
行政诉讼证据规则是什么行政诉讼证据规则是指在行政诉讼的过程中的的基本准则，是有关可以证明行政案件真实情况的一切事实。根据中国行政诉讼的相关法律规定可以知道，行政诉讼的证据规则主要包括下面几点： 第一，所有证据，无论种类，都只有经过法庭的审查属实，才能做为定案依据
3,561 2022.04.15 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,224 2022.04.17
