三级工伤能赔130万吗
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希望可以帮到你。 一、一般伤情 1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4．、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】 二、造成残疾 1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平
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三级工伤能赔多少钱，由于各地标准不一，每个劳动者的工资也不相同，计算得出的赔偿数额也会不同。根据《工伤保险条例》的规定，三级工伤的，享有以下待遇：１、一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付２３个月本人工资；２、伤残津贴：保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资８０％支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。３、工伤停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过２４个月。４、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。５、其他赔偿项目有：医疗费，住院伙食补助费，交通、食宿费：如到统筹地区以外就医产生的，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费，护理费，残疾辅助器具费，由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。
工亡能要求130万赔偿，但是具体能够得到的赔偿数额需要根据法律规定计算。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤六级能赔40万吗工伤六级一般难以赔到40万。 工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用
2020.09.20 154 -
十级工伤能赔10万吗工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本
2020.01.21 107 -
五级工伤能赔50万吗?需要具体情况具体分析。工伤五级伤残为18个月的本人工资；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
2020.09.07 105
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工伤三级伤残能赔多少万
根据《工伤保险条例》相关规定被依法评定为3级，则其退出工作岗位，保留劳动关系，享受下列待遇：1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为２０个月的本人工资； （二）从工伤保
2022-03-17 15,340 -
工伤三级赔偿300多万够吗
一级伤残的赔偿金额需要根据职工本人工资的多少来计算。职工因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受27个月的本人工资的一次性伤残补助金。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
2022-07-13 15,340 -
工伤三级赔偿50万划算吗
工伤三级赔偿50万并不一定划算，是需要进行计算的。三级伤残赔偿待遇：工伤三级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为23个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的80%计算，
2022-02-12 15,340 -
工伤九级能赔20万吗
不能。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受九级伤残为9个月的本人工资。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七
2022-03-15 15,340
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三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,643 2021.03.24 -
01:02
八级工伤能赔20万吗八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
4,970 2022.04.15 -
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六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,121 2021.04.25
