您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务合同约定厂家不签约员工给解约函怎么办

劳务合同约定厂家不签约员工给解约函怎么办

2022-10-19 16:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

最好先解除原先的劳动合同并顺延工作年限到新和同,避免以后发生纠纷扯不清,维权也是一件麻烦事。但现在这种情形,对劳动者来说风险也不大。已经和新公司签订了劳动合同,可以补签一份协商解除合同并要求公司提供工龄认定来保障自己的利益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,可以向劳动部门投诉如果签订的是三方协议。给劳动者造成损害的,在用人单位解除合同后,需要用人单位开具证明。 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务公司跟个人签订合同,如果当事人有民事行为能力,是其真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,具有法律效力。

律师普法更多>>
  • 毁约三方不给我解约函
    毁约三方不给我解约函

    由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是三方协议;给劳动者造成损害的,你在用人单位解除合同后,需要用人单位开具证明。

    2020.02.13 565
  • 三方公司不给解约函怎么办
    三方公司不给解约函怎么办

    三方公司不给解约函的处理方式有:先双方之间协商;协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。

    2020.01.14 220
  • 合同约定不明怎么解约
    合同约定不明怎么解约

    有时合同双方当事人对上述条款约定不明确,导致合同履行中产生麻烦,法律规定合同生效后,当事人就质量、价款、或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的,可以补充协议,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。

    2021.03.03 92
专业问答更多>>
  • 公司不给解约函怎么办

    保留证据,然后去劳动局申请劳动仲裁,拿回解约函和三方协议其次:想办法拿到新的三方(说丢了也行),然后旧三方不管,只要没有拿回学校登记,档案和报到证就不会发到旧公司去。可以直接签新的三方,旧公司找你谈违

    2022-03-14 15,340
  • 三方公司要求解约不给解约函怎么办

    向劳动行政部门进行反应,由劳动行政部门责令改正,如果用人单位不开,你可以向劳动部门投诉如果你签订的是。给劳动者造成损害的,你在用人单位后,需要用人单位开具证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或

    2022-09-03 15,340
  • 续约员工不签劳动合同怎么办

    员工不续约劳动合同情况处置: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将无权利起用任何一

    2022-07-10 15,340
  • 合同签约后厂里不给补偿怎么办

    有一个事情,请教大家一下,帮忙出出主意,看能否维权成功. 事情经过:我的一个亲人,男性,通州农村户口,现年55周岁.在一个乡镇企业工作将近11年时间.每年签合同.但厂方根本不把合同发给个人.平时没有休

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工代公司签合同违约怎么办 01:13
    员工代公司签合同违约怎么办

    公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,

    835 2022.05.27
  • 签合同违约怎么办 01:23
    签合同违约怎么办

    今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后,一方

    3,495 2022.04.15
  • 签订合同不给合同违约吗 00:50
    签订合同不给合同违约吗

    签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合

    2,315 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?