台湾工伤鉴定赔偿标准是什么,如何进行赔偿金的计算
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工伤鉴定标准是全国统一的,而伤者的伤情要鉴定伤残等级,具体看伤者的伤情严重程度,是否影响手指功能以及伤的手指是什么指,因为在伤残鉴定中,拇指、食指、其他指在受伤后的伤残等级是不同的,所以在此无法估计伤残等级。 而工伤保险待遇除一次性伤残补助金是由国家统一规定补偿标准外,其他的补偿项目都可以由各省、直辖市、自治区自行调整,具体赔偿标准建议伤者领取到鉴定结果后,咨询12333社保服务热线,得到的结果才是最准确的。 xx工伤鉴定赔偿标准根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿计算:护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%;丧葬补助金=当地社平工资×6;其他。
工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤伤残鉴定赔偿金如何计算
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2020.02.12 188 -
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2020.11.24 265
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邢台工伤鉴定赔偿标准是怎样的,如何进行赔偿
支付一次性伤残补助金:为21个月的本人工资;邢台工伤鉴定赔偿标准按月享受伤残津贴:为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。保留劳动关系,退出工作岗位。达到退休年龄并办理退
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建筑工人工伤赔偿标准是什么如何进行赔偿金的计算
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要
2022-06-13 15,340 -
五级伤残鉴定赔偿标准是什么,怎么进行赔偿金的计算
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被
2022-07-20 15,340 -
建筑工人工伤赔偿标准是哪些,如何进行赔偿金的计算
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要
2022-07-30 15,340
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工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,327 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准
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2,434 2021.04.25 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准
对于十级伤残的劳动者,其可以享受的赔偿金包括两个大部分,一是基本工伤保险待遇,另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等,都是按照实际支出偿付;十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者与单位解约,那
2,483 2022.06.22