打脱一颗牙齿能不能鉴定为伤残呢
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伤残要分属性，不同的属性有不同的分级制度。被人打，属于“人身损害，综合领域”的人体损伤，该类损伤按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级、重伤三级；轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级；轻微伤一级、轻微伤二级，共八级。门牙没了，应该是轻微伤一级或二级。该案只适用《治安管理处罚法》规范。报案时就可以要求鉴定。不鉴定的话在一般操作上不影响结案。这项赔偿只能按植牙费用及其它医疗费用赔偿，并可以要求伤害行为人赔礼道歉。你所说的“十级伤残”应该是“工伤”损伤鉴定的标准，所以你说的被伤害人是不能被鉴定为十级伤残的。残疾补偿金，指的是残疾赔偿金。残疾赔偿金是指，对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。所以，该被伤害人门牙不影响劳动能力，不能申请残疾赔偿金。与他是否是学生无关。我十分能理解您的心情，但是我觉得我有必要提醒一下您，法律只是用来维权的工具，不要对法律作任何地扩大想像。如果被侵害过就可以得到许多权利的话，这个法律就会有被人恶意使用的空间，这样的社会是很可怕。
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磕掉四颗牙齿工伤鉴定为几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。评定流程如下： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5、相关
掉一颗牙齿可能属于十级伤残，侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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工伤中牙齿脱落了几颗，牙齿脱落工伤评残能评多少？
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