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退休人员养老保险职业年金规定是如何规定的

2022-07-31 14:50

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2022-07-31回复

专业分析:

一、调整养老保险及职业年金个人缴费预扣标准 1.调整缴费工资基数 基本工资按2016年12月对应的调标后的标准执行,绩效工资缴费基数按《在汉中省事业单位工作人员绩效工资缴费基数标准表(2017年度)》(见附件)对应标准执行,年终一次性奖金按基本工资的12个月的平均值计算,改革性补贴含按湖北省规定算法计算的住房补贴、物业补贴和住房公积金。 2.缴费比例不变 养老保险及职业年金个人缴费比例仍然按鄂人社发[2015]64号规定的基数执行,即计算个人基本养老保险(8%)和职业年金(4%)。 3.计算办法 养老保险和职业年金个人月缴费=(基本工资+国家统一的津补贴56元+绩效工资缴费基数+年终一次性奖金+改革性补贴)*12% 4.执行时间 养老保险及职业年金个人缴费预扣新标准,从2017年5月起执行,2017年1-4月仍然按原标准预扣,待养老保险正式参保后结算,多退少补。 二、调整2014年10月以后职务职级晋升的退休人员一次性退休补贴标准 1.调整基本工资计发工资基数 2014年10月以后职务职级晋升的退休人员的一次性退休补贴计发基数调整为,本人退休时职务职级对应的2014年9月基本工资。 2.计发月数不变 计发月数仍然按鄂人社发[2015]54号规定执行,即139个月。 3.计算办法 一次性补贴标准=本人退休时职务职级对应的2014年9月基本工资*139个月 4.执行时间 2017年4月以后退休的职务职级晋升人员一次性退休补贴标准,按新标准执行;2014年10月-2017年3月职务职级晋升的退休人员,按新标准计算一次性补贴,并在5月工资中补齐差额部分。

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