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劳动仲裁双倍赔偿的情形

2022-03-21 20:14

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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-21回复

专业分析:

有无签订劳动合同?可以主张双倍工资(注意1年时效),有无缴纳社保?拖欠工资的情形?可以基于未缴纳社保或者拖欠工资解除劳动关系主张经济补偿金(一年)。社保未缴纳,可以要求补缴。

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张神兵律师

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