福建省生育产假相关规定
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1、女性职工在怀孕后，或者是流产、计划生育手术前，由自己所在的单位工作人员，带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员通过审核后，就给签发医疗证； 3、女职工在产假满30天时间内，要由自己单位的工作人员带着申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、区社会劳动保险处生育保险窗口工作人员经过审核之后，就可以支付生育医疗费还有生育津贴了。
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福建省产假新规定是什么1、《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.10.08 404 -
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福建省法律规定产假多少天福建省法律规定产假为一百五十八天至一百八十天，具体天数由用人单位规定。男方照顾假为十五天。女职工产假期满，经本人申请、用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。哺乳假期间的工资由双方协商确定，不得低于生育津贴的百分之六十，且不得低于当地最低
2021.04.30 2,345
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福建省计划生育新规定
我省根据法律修订后的《福建省人口与计划生育条例》规定，一对夫妻有一个子女，符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女： ①夫妻双方均为独生子女；②夫妻一方为烈士的独生子女；③患不孕症，合法收养一个子
2022-03-16 15,340 -
福建省泉州市国家规定生育多少天产假
产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，
2021-10-17 15,340 -
福建产假多少天福建省规定产假多少天福建
根据福建省生育政策，符合本条例生育子女的夫妻，产假延长至158日至180日。并规定妇女在生育期间，按照国家和省有关规定享受特殊劳动保护，并能得到帮助和补偿。
2021-11-02 15,340 -
2019福建省计划生育新规定
对于未婚生育的，按照《福建省计划生育条例》应该征收社会抚养费。第十一条以下情形属违反本条例规定提前生育：（一）婚前（含未达法定婚龄）怀孕生育；（二）未满生育间隔期生育；（三）符合再生育条件未经审批生育
2022-02-05 15,340
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福建省毕业生求职创业补贴福建省毕业生求职创业补贴如下：1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则；2、发放标准。按2000元/人的标准一次性发放；3、列支渠道。按属地管理原则，毕业生求职创业补贴所需经费，从院校所在设区市就业专项资金中列支。根据
2,239 2022.04.17 -
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生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,191 2022.04.12 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,290 2022.04.15
