元旦被强迫加班该怎么办
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元旦期间被强迫加班劳动者可以向当地劳动及社会保障局举报。加班是要以劳动者同意为前提的，强迫加班是违法的。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
元旦期间被强迫加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
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元旦期间被强迫加班怎么办元旦期间被强迫加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
2020.08.29 116 -
元旦期间被强迫加班怎么办？元旦期间被强迫加班劳动者可以向当地劳动及社会保障局举报。加班应以劳动者同意为前提，强迫加班的行为属于违法，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2020.06.13 121 -
元旦加班工资该怎么计算劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。 1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2020.06.30 171
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元旦强迫加班该怎么办
加班是要以劳动者同意为前提的，不是用人单位要求加班就必须加班，强迫加班是违法行为。只有当劳动者所从事的工作属于限期完成的国家重点工程或救灾抢险等特种工作时才不受以上条款的限制。如果用人单位以劳动者不参
2022-08-18 15,340 -
元旦被强迫加班怎么办？
加班是要以劳动者同意为前提的，不是用人单位要求加班就必须加班，强迫加班是违法行为。只有当劳动者所从事的工作属于限期完成的国家重点工程或救灾抢险等特种工作时才不受以上条款的限制。如果用人单位以劳动者不参
2022-08-22 15,340 -
在元旦时被强迫加班怎么办
加班是要以劳动者同意为前提的，不是用人单位要求加班就必须加班，强迫加班是违法行为。只有当劳动者所从事的工作属于限期完成的国家重点工程或救灾抢险等特种工作时才不受以上条款的限制。如果用人单位以劳动者不参
2022-08-18 15,340 -
元旦期间被强迫加班怎么办
如果劳动者在元旦期间被强迫加班，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
2022-06-23 15,340
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01:35
被强迫写下借条怎么办被强迫写下借条时，当事人应当及时报警，寻求警方的帮助，举报出借方存在强迫交易的违法犯罪行为；同时可以主动行使撤销权，在一年内向法院提起诉讼，请求司法机关撤销借款合同；如果对方向自己提起诉讼，要求返还借款的，当事人可以积极应诉，要求对方证明确
891 2022.04.17 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
40,169 2022.04.17 -
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强迫交易罪怎么判行为人通过胁迫、暴力的方式，实施以下行为之一，导致情节严重的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处罚金；导致情节特别严重的，依法会被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并作罚金处罚： 1、强买强卖商品的行为； 2、强制、或者强迫他
1,104 2022.04.17
