老板微信转账可以证明劳动关系吗
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劳动仲裁银行流水账户可证明劳动关系。即使没有签订劳动合同,也有许多证据可以证明双方之间存在劳动关系,具体如下:工资支付凭证或记录,职工工资支付花名册,各种社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等记录;考勤记录;其他工人的证言等。
每个月的微信转账可以当作工作证明。微信转账账单,能证明你确实是转钱给对方了,如果要想成为证据,建议你一定要在转账时备注这笔资金的用途。 如果有(同事)人证更充分,但是最好找劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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邮件可以作为劳动关系证明吗
可以。擅自变更劳动合同就是违约违法,电子邮件可作为证据。手机短信、微信聊天记录、电子邮件等均属于电子数据,可以作为证据使用,但需要符合法律、法规规定的条件。通过电子邮件等数据电文形式签订的劳动合同符合《劳动合同法》关于书面形式的要求,因此,
2022.12.02 301 -
微信转账如何确认借贷关系
无论是通过微信支付还是其他形式,建立贷款关系都应满足两个条件: 1、双方达成借款协议。贷款协议的关键因素是:一方向另一方表示借款的意思,如果一方在另一方未表示借款的情况下主动通过银行转账、红包等方式向他人支付款项,则不构成贷款; 2、实际支
2022.04.16 419 -
私人老板的公司可以确定劳动关系吗
私人老板的公司,但是法人不是老板,可以确定劳动关系。 法人是谁,那这个公司原则上就属于谁,但是当事人的劳动关系是与公司之间,不是与法人个人之间。公司的法人代表不是老板(所有权人)也属正常,法人代表代行法人或老板的资产承担民事责任与履行民事权
2023.04.21 794
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未签劳动合同可以在微信转账给老板吗?
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2022-09-14 15,340 -
私人转账证明无劳动关系怎么办
私人转账不能直接证明劳动关系,需要有其他证据证明改转账属于单位发放的工资。
2022-11-04 15,340 -
用人单位私自转账能证明劳动关系吗
1、私人转账不能直接证明劳动关系,需要有其他证据证明改转账属于单位发放的工资。 2、法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动
2022-11-11 15,340 -
有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2022-10-20 15,340
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00:59
微信转账可以起诉吗
符合起诉条件的,微信转账也可以起诉。微信转账是可以作为证据使用的,只要符合以下条件的,当事人可以去人民法院提起民事诉讼:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法
11,764 2022.05.11 -
01:24
贩毒微信转账记录能定罪吗
行为人贩卖毒品的,微信转账记录可能被作为定罪的证据,但仅依据转账记录还不足以对其定罪量刑,因为孤证不能定罪,但若有其他证据作支撑,微信转账记录就可以成为定案依据。具体的证据侦查与调取由公安机关进行。证据是当事人进行诉讼活动,维护自己的合法权
2,392 2022.09.05 -
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
648 2023.07.10