违约是否会导致合同解除
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因预期违约导致合同解除的问题是，解除合同的行为是否合法；以及合同解除后的责任承担问题。对该问题的解答为，因预期违约而解除合同的，是合法的，而合同解除后，违约方需承担相应的的违约责任。
服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由； 也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止期限。
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合同终止是否会导致违约责任合同终止有可能导致违约责任，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的就属于违约。一方违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.04.27 91 -
合同解除是否导致公司解散合同解除不会导致公司解散。导致公司解散的情形有以下几种，但不包括合同解除这一项： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销
2020.01.06 135 -
违约金过高是否会导致合同无效违约金过高不会导致合同无效。如果只是单纯的违约金过高，可以要求法院在起诉时适当调整违约金过高造成的损失，当事人可以要求法院或仲裁机构适当减少。当事人约定的违约金过高要求适当减少的，人民法院应当根据实际损失，考虑合同履行情况、当事人过错程度、
2022.04.14 197
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违约会导致解除合同利益吗
违约解除合同对于对方当事人的预期利益一般是要赔的。违约解除合同的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。预期利益是指合同履行后可以获得的利益，损失赔偿额包括预期利益。
2022-05-16 15,340 -
服务年限是否会导致合同解除?
服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由； 也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动
2022-07-05 15,340 -
服务年限是否会导致合同解除
服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由； 也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动
2022-05-15 15,340 -
因预期违约导致合同解除问题是什么
因预期违约导致合同解除问题是：一方明确表示不履行，即拒绝履行；以自己的行为表明不履行。债务人须有明确的拒绝履行的表示，这种表示是明示的而不是默示的。
2022-06-06 15,340
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01:24
违约方能否解除合同今天和大家分享一下违约方能否解除合同 严格意义上，合同法并没有赋予违约方解除合同的权利。但是在司法实践中，出现了违约方虽然存在违约行为，但是合同已经无法继续履行下去，或者合同履行下去出现了极大的事实阻碍的情况。针对这种情况，不同的法院会做出
1,153 2022.04.17 -
01:09
合同违约方能否主张解除合同根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。 当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当
1,406 2022.04.17 -
01:05
违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,197 2022.05.11
