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春节加班工资怎么算的呢
春节加班的工资应不低于原工资的三倍。用人单位安排加班的,应当支付不低于工资的300%。即月薪乘以21.75乘以加班天数再乘以 3,剩下的四天是周末或周末调休。用人单位安排加班的,没有任何调休的的,工资应不低于原工资的200%。即月薪乘以21
2020.10.12 133 -
春节加班费怎么算
春节加班期间,正月初一到初三加班为三倍工资,正月初四到初六加班为双倍工资。春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,所以这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。其他四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬20
2022.05.31 276 -
春节值班加班费怎么算
春节值班加班费计算如下: 1、春节初一、初二、初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,用人单位不得以补休等方式代替,除非职工本人提出要求补休,补休时间不少于加班时间的三倍; 2、除夕、正月初
2022.05.26 691
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职工春节加班费该怎样算呢?
月休假工资为平时工资的2倍,过年7天中有3天是法定假,这3天是平时工资的3倍,4其余天是2倍。你的平时工资为2200/21.75=101元。你的7天的是4X101X2+3X101X3=1717元,月休
2022-08-29 15,340 -
职工春节加班费如何算呢?
月休假工资为平时工资的2倍,过年7天中有3天是法定假,这3天是平时工资的3倍,4其余天是2倍。你的平时工资为2200/21.75=101元。你的7天的是4X101X2+3X101X3=1717元,月休
2022-08-29 15,340 -
怎么算职工春节加班费?
月休假工资为平时工资的2倍,过年7天中有3天是法定假,这3天是平时工资的3倍,4其余天是2倍。你的平时工资为2200/21.75=101元。你的7天的是4X101X2+3X101X3=1717元,月休
2022-08-29 15,340 -
职工春节加班费应该怎么样算呢?
月休假工资为平时工资的2倍,过年7天中有3天是法定假,这3天是平时工资的3倍,4其余天是2倍。你的平时工资为2200/21.75=101元。你的7天的是4X101X2+3X101X3=1717元,月休
2022-09-01 15,340
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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,707 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,250 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,443 2022.04.17