您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问工伤认定没有证据怎么处理?

请问工伤认定没有证据怎么处理?

2022-04-19 19:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-04-19回复

专业分析:

你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有社保的,用人单位应为劳动者申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者本人或者直系亲属以及工会可以申请工伤鉴定。如果没交社保,劳动者工伤赔偿由用人单位全部承担。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定没伤残,则职工享受不到伤残补助金。但是职工还是可以享受到工伤保险待遇,领取工伤认定期间的工资,报销工伤认定费用,及医疗费、护理费等等。

律师普法更多>>
  • 工伤认定没有证据怎么做
    工伤认定没有证据怎么做

    没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内申请工伤认定;如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了;收集相关的证据材料,一般有工友的证言就可以。

    2020.01.16 446
  • 请问工伤怎么认定?
    请问工伤怎么认定?

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2020.05.22 137
  • 工伤鉴定没有做工伤认定怎么处理
    工伤鉴定没有做工伤认定怎么处理

    依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿,但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。因为工伤认定是工伤赔偿不可或缺的

    2020.08.28 419
专业问答更多>>
  • 没有证据怎么申请工伤认定

    员工申请工伤认定,如果无相关的证据,是可以申请劳动仲裁先确定劳动关系的存在,只有存在劳动关系的证据,那么员工申请工伤认定,劳动行政部门就应该受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下

    2022-03-11 15,340
  • 工伤没有工伤证据怎么认定

    这样的情况下需要进行专业的鉴定才能确定,建议先向劳动局申请鉴定,然后根据鉴定结果来确定赔偿,你现在进行工伤认定了吗?是否给你申报工伤呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,这样吧,我现在在办公室,

    2022-04-07 15,340
  • 工伤认定没有认证证据怎么办

    你需要先到劳动局去进行工伤认定,如果工伤认定科要求你补缴证据,那么你再起申请仲裁劳动关系。只要证据充分,能成功的。工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委

    2022-04-26 15,340
  • 第一次工伤认定没有出院, 请问该怎么处理

    尽可能搜集证明劳动关系、工伤事故的证据。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。工伤

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,579 2022.05.11
  • 请问工伤怎么赔偿 00:58
    请问工伤怎么赔偿

    工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具

    2,960 2022.04.12
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,536 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?