哪些企业使用童工罚款标准标准
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用人单位非法招用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款,或者每使用一名童工每月处5000元罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
企业违法使用童工的罚款标准:每使用一名童工每月处5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定罚款。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
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使用童工罚款标准的规定有哪些
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚。
2020.07.14 172 -
使用童工罚款标准的规定
严禁任何单位和个人使用童工,违反国家规定擅自使用童工的,需责令立即退还,并从重处罚(每使用一名童工,罚款3000元至5000元)。情节严重,经反复教育仍不改正的,责令停业整顿,直至吊销营业执照。包工头引诱、虐待童工的,依法追究刑事责任。《禁
2021.05.06 1,185
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使用童工罚款标准
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
2022-01-13 15,340 -
使用童工罚款标准是什么
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一
2022-03-16 15,340 -
使用童工罚款标准是什么?
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第一款
2022-05-11 15,340 -
使用童工处罚标准
1、单位如果非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元的标准来处罚。 2、比如使用3名童工3个月,罚款45000元。如果使用童工造成严重后果,涉嫌犯罪的,依法追究单位的刑事责任。
2022-07-19 15,340
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5,721 2022.04.17 -
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26,999 2022.04.17 -
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3,732 2021.04.25