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劳动局不发员工工资多长时间有效

2022-07-14 21:34

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2022-07-14回复

专业分析:

因薪水纷争申请劳动仲裁时效是2年,劳动仲裁处受理时间为45天。根据《劳动争议调解仲裁法劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的,经劳动争议仲裁委员会主任准许,能够延时并书面通知当事人,但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。

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