生育津贴必须上班才能领取吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
-
不上班能领生育津贴吗
只要本人有生育险,就可以用生育津贴。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
2020.04.21 1,483 -
如何才能领取生育津贴
生育津贴办理流程: 1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。 2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。 4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后
2020.10.28 256 -
生育津贴必须三个月内领取么?
生育津贴不是必须三个月内领取。生育津贴领取期限,一般为孩子出生后18个月内。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法定正常产假为9
2022.03.17 2,486
-
生育津贴必须上班才能领取吗
生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-06-07 15,340 -
生育津贴必须要上班才能领吗
生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-06-08 15,340 -
怎么才能领取生育津贴
1、申请人提供资料: a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代
2022-05-07 15,340 -
怎样才能领取生育津贴?
一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医
2022-05-21 15,340
-
01:21
二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
8,915 2022.05.11 -
00:53
个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
6,831 2022.04.17