2022年公司营业期届满可以不解散吗
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公司章程规定的营业期限届满可以解散。根据相关法律规定，公司解散后应当进行清算，清算之后申请注销备案，之后登报，注销税务登记证，注销工商登记等。
公司营业期限届满并不意味着一定要予以解散。可以通过修改公司章程而延续，例如有限责任公司经持有三分之二以上表决权的股东通过，可以依法办理变更登记，换发新营业执照。
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公司经营期限届满股东可否要求解散公司?公司经营期限届满前股东可以要求解散公司，但是需要符合一定的条件。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向法院请求解散公司。
2020.06.17 140 -
公司经营期限届满前股东可否要求解散公司公司经营期限届满前股东可以要求解散公司。公司出现法定情形，继续存续会损害股东利益的，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以依法提起解散公司诉讼。
2020.05.29 156 -
经营期限届满前股东可否要求公司解散公司经营期限届满之前，满足法定解散情形的，股东可以要求解散公司。根据相关规定，公司出现法定情形，继续存续会损害股东利益的，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以依法提起解散公司诉讼。
2020.06.06 116
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公司营业期届满可以不解散吗
可以不解散，在公司营业期届满后，公司是接续经营，还是解散，主要看公司章程及股东会、股东大会的决议，是如何决定的。 因此，在实践中，股东会、股东大会决议继续经营的，依法修改公司章程，并办理相应的工商变更
2022-12-28 15,340 -
公司营业期届满可以不解散吗？
可以不解散，在公司营业期届满后，公司是接续经营，还是解散，主要看公司章程及股东会、股东大会的决议，是如何决定的。 因此，在实践中，股东会、股东大会决议继续经营的，依法修改公司章程，并办理相应的工商变更
2022-05-27 15,340 -
公司营业期限届满必须解散吗
当公司法公司章程规定的营业期限届满时，不一定要解散。根据公司法第一百八十条第一款规定公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。虽然营业期届满是公司解散的
2022-12-07 15,340 -
公司经营期限届满可以要求公司解散吗
1、根据公司章程规定的其他解散原因，根据《公司法》第一百八十条第一项规定，公司章程规定的其他解散原因出现，公司解散。因此，如果公司章程中规定的解散原因出现，公司可以解散。但如果公司股东大会通过决议修改
2021-11-10 15,340
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01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17 -
01:40
公司解散需要满足哪些条件公司解散需要满足以下条件： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、公司经营管理发生严重困难，
5,539 2022.12.11 -
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动
1,901 2022.04.17
