公司多发一万快钱的工资,让返还给他,不给是诈骗吗?
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根据《》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈XX和国劳动法〉办法》的规定,具体处罚有: (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
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给了钱不发货算诈骗吗
打款不发货,具体要看对方的企图是不是以棍骗钱财为目的。如无法自行判断,怀疑其有诈骗意图,可报案。如果对方无发货意愿,而是以不法占有货款为目的,则已形成犯科,可以报案处理;如果对方只是延长发货的时间,则属于违背法令的行径,可以向有关部门请求帮
2020.11.16 746 -
给钱不发货属于诈骗吗
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2020.10.15 1,066
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别人给我发信息说我不给他15万快钱腿
可以报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方
2022-07-05 15,340 -
他朋友给我3万块钱是诈骗吗?
自愿给钱不是诈骗的理由。诈骗的法律定义是虚构或隐瞒事实,骗取钱财,非法占有。因此,所有诈骗罪在受害者给钱时都是自愿支付的,只是在被骗的情况下自愿支付。以对方自愿给钱为由,不能构成对诈骗罪的抗辩。关键看
2021-11-15 15,340 -
发货不给钱是不是诈骗
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2021-03-19 15,340 -
我要发工资,公司到底给不给钱
必须有证据证明你在该单位工作工资条工作证等 可以到当地劳动局申请 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人
2022-05-05 15,340
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01:46
老公欠钱不还能让他老婆还钱吗对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻
3,544 2022.05.11 -
00:58
公司不发工资怎么快速解决公司不发工资,劳动者可以通过以下法律途径来解决: 一,与用人单位进行协商; 二,无法协商一致的,可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉,举报,反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查,责令公司支付工资; 三,申请劳动仲裁:申请劳动仲裁
4,984 2022.04.17 -
01:13
诈骗一万块钱要判多久诈骗1万元,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体来说,诈骗他人财物达到1万元,行为人可能会构成诈骗罪。 根据《中华人民共和国刑法》及相关的司法解释规定可知,诈骗罪具体的量刑标准如下:诈骗公私财物数额较大的,即三千
2,932 2022.04.17