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拒付的劳动报酬怎么办

2022-08-21 11:24

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陕西在线咨询顾问团

2022-08-21回复

专业分析:

签订合同,双方的行为都应该按照合同履行。违约方的违约责任也在你们的合同中有约定,若你认为违约责任过大,可走法律途径。

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用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工作的年限为参考,每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。如果是六个月以上且不满一年的,按一年计算;如果是不满六个月的,用人单位需要向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

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