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工资欠了两个多月都要我打电话告诉他

2022-09-05 16:38

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西藏在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

1.拖欠工伤期间应发的工资,非但不合理,而且不合法,停工留薪期内用人单位应按原给职工发放停工留薪期工资。2.依据《例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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章法律师

广东律参律师事务所

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