生育津贴一般标准是什么
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1、假期天数： (1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期); (3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; (5) 流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 2、生育医疗费： 生育津贴(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。 (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费： (1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。 4、一次性补贴： 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 备注：生育津贴要在生小孩后,三个月内办理。
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一、生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 二、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支办法按照本通知第一条规定执行。
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生育津贴报销标准是什么生育津贴报销标准如下： 1、生育津贴等于当月本单位人平缴费工资除以30天乘以假期天数； 2、生育医疗费，生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算； 3、一次性分娩营养补助费； 4、一次性补贴，在一、二级医院分娩的，每
2022.07.02 2,440 -
生育津贴发放标准是什么生育津贴发放标准有以下几点： 1、一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资的百分之二十五。难产、多胞胎，上年度市职工月平均工资的百分之五十； 2、一次性补贴，在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 生
2022.07.02 1,805 -
生育津贴新标准一、怀孕的女职工可以享受98天产假，除依法享受产假以外，还可领取生育津贴。具体包括：分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。 二、用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的，
2020.03.23 230
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一般的生育津贴什么标准？
我国生育补贴的支付方式和支付标准分为两种情况：一是在实施生育保险社会统一的地区，支付标准按本企业上年度员工月平均工资标准支付，期限在98天以上；二是在未开展生育保险社会统一的地区，生育补贴由本企业或公
2021-10-23 15,340 -
生育津贴一般按什么标准发
当月本单位人均缴费工资30天成以假期天数。 (1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台
2022-05-29 15,340 -
生育津贴的标准什么是生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)难产假增加15~30天；
2022-04-10 15,340 -
什么是生育津贴. 生育津贴的发放标准
生育津贴的标准是：本单位当月人均工资／30天＊假期天数。在实践中，生育津贴般从女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交过程是单位自生育之日起90日内提交材料，经社保局审核合格后备案，然后支付给公司，
2021-11-01 15,340
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
9,611 2022.05.11 -
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,454 2022.04.17 -
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生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,423 2022.04.17
