上海市关于男子陪产假(晚育疗假) 的规定，法律依据是什么样的呢？
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上海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定： 1、男子陪产假条件： 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。 假期为三天，假期间享受产假同等待遇。 3、法规依据： 《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。 女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
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晚婚晚育产假的规定是什么晚婚晚育国家已经不再规定产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时
2020.11.08 112 -
晚婚晚育产假的规定是什么目前我国已经不再规定晚婚晚育的产假。现行有效产假相关规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受
2022.05.18 258 -
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附上海市关于男子陪产假(晚育疗假) 的规定，法律依据是什么样的呢？
上海市关于男子陪产假(晚育护理假)的规定：1、男子陪产假条件： 女子已婚姻生育第一个子女时年满24周岁符合晚育标准。如女子不符合该标准生育的目前上海男子不享受陪产假。2、男子陪产假(晚育护理假)： 假
2022-05-05 15,340 -
关于晚婚晚育产假的规定
女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
2022-08-17 15,340 -
重庆市晚育陪产假规定是怎么样规定的？
重庆市晚育陪产假规定可以根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知中了解到。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予陪
2022-07-25 15,340 -
江苏晚育陪产假多少天呢？依据是哪些？
按照《条例》关于婚假的规定，“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天”，也就是说正常婚假为13天。 《条例》关于产假的规定，“自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的
2022-08-06 15,340
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,874 2022.04.17 -
01:21
男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
4,954 2022.04.17 -
01:30
欠款利息的法律依据是怎样的欠款利息最主要的法律依据，就是最高人民法院在2020年颁布的关于审理民间借贷案件的司法解释。其次，由于欠款利息涉及借款合同，因此，欠款利息的法律依据，还包括了我国的合同法。根据合同法，以及上述提到的司法解释规定，欠款利息就是指，借款人为了得
2,976 2022.04.17
