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产假期间怎么扣除五险一金
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自己需要承担的部分。
2020.09.15 298 -
2020五险一金新规定
2020年国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定,根据《住房公积金管理条例》,要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数;从五种保险改为四种保险,生育保险被包括在医疗保险中。已确定将在2020年底之前取消
2021.03.24 3,106
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怎么规定职工产假期间五险一金的缴纳?
根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣 第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育
2022-07-09 15,340 -
五险一金规定
五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴
2021-12-15 15,340 -
五险一金产假工资怎么算
能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。 《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费
2022-03-20 15,340 -
产假期间五险一金怎么交
根据产前的工资为缴费基数,继续为你缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣第一种是由女职工所在单位负责生育女职工的产假工资和生育医疗费,根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待
2022-07-21 15,340
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五险一金怎么扣
五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
6,106 2022.04.17 -
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查五险一金怎么查
要想查询五险一金的,一般可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金的查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能,是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证,或者社保卡号直接到市劳动和社会保障
2,923 2022.04.18 -
01:16
五险一金怎么计算
五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工
8,017 2022.05.11