职工上下班途中被砸伤是不是
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《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。《工伤保险条例》工伤认定第十四条第（七）款规定：法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，应当认定为工伤。 1、职工上下班途中被砸伤，不属于条例规定的受到非本人主要责任的交通事故，（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据）。因此不能按非本人主要责任的交通事故认定工伤： 2、职工上下班途中被砸伤，如果属于法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，这种情形可以认定为工伤。否则，按规定不能认定为工伤，只能找有关肇事方索赔。
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被打伤的，属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条中规定的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”有两层含义： 一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害； 另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。
上下班途中骑自行车不小心摔倒不是工伤。认定为工伤具体情况如下：非本人主要责任情形；因主要和全部责任受到伤害不属于工伤；员工被认定为工伤，必须同时满足三个条件，合理的时间和路线，且不是员工主要责任。
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职工上下班途中受伤算不算工伤算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。
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职工在下班途中被汽车上货物砸死是否认定工伤
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2022-10-07 15,340 -
上班途中脚被砸伤算不算工伤？
1、《》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
2022-09-29 15,340 -
上下班途中受伤是不是工伤
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2022-08-14 15,340 -
下班途中被裁缝店砸伤
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2022-05-09 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,069 2022.04.15 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,600 2022.06.30 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
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