公司解散流程该如何走
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
解散流程是怎么走呢?一、董事会应当于股东会议召开的30日以前,将会议审议有关公司解散的事项通知,股东大会应当作出特别决议。二、成立清算组。公司解散时应当依法进行清算,根据的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日之内成立清算组。三、通知。清算组应当自成立之日起10日内通知债权人并于60日内在报纸上公告,债权人应当在接到通知书之日起30日以内未接到通知书的,自公告之日起45日内向清算组申报其债权。四、清偿债务。公司财产在分别支付清算费用,职工的工资,社会保险费用,法定补偿金,缴纳所欠的税费,清偿公司债务后剩余的财产,按照公司股东的比例进行分配,按照股东持有股份比例分配,清算期间公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未按上述规定清偿前,不得分配给股东。五、公告公司终止。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东大会,或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司的解散流程为:由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请;或者股东会决议解散时,应当在15天内成立由全体股东组成的清算组;政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取其他措施帮助清偿债务的两种情形不予受理;清算组应当在成立之日起10日内通知债权人。公司债权人可以申请和解与重整;清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关,申请注销公司登记;注销原破产公司登记,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。破产公司的破产清算程序正式终止。
-
公司解散清算流程怎么走
第一个是要成立清算小组。公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。登记债权债务。登记到债权债务之后,还要清理公司的这些财产,就是说也要做一个审计,委托这个审计机关做一个审计。审计完之后这个要制定相应的清算方案,并且公布清算方案,召集这
2020.02.15 147 -
公司解散清算流程要怎么走
公司解散清算流程: 1、成立清算组。 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算
2020.01.28 141 -
公司解散的流程
公司解散流程: 1、成立清算组; 2、通知债权人申报债权; 3、召开债权人会议; 4、确认破产财产; 5、确认破产债权; 6、拨付破产费用; 7、破产清算的结束; 8、登报声明
2020.02.23 307
-
公司解散流程应该如何走
解散流程是怎么走呢?一、董事会应当于股东会议召开的30日以前,将会议审议有关公司解散的事项通知,股东大会应当作出特别决议。二、成立清算组。公司解散时应当依法进行清算,根据的规定,公司应当在解散事由出现
2022-09-08 15,340 -
公司解散应该如何走流程
1、当公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现时,或者股东大会决议解散时,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会确
2021-11-30 15,340 -
公司解散流程如何走
一、董事会应当于股东会议召开的30日以前,将会议审议有关公司解散的事项通知股东,股东大会应当作出特别决议。 二、成立清算组。公司解散时应当依法进行清算,根据公司法的规定,公司应当在解散事由出现之日起1
2022-07-19 15,340 -
公司解散清算流程该如何走
那么解散清算它的流程是怎么走的呢:第一个是要成立清算小组。公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。那么清算组是干什么呢,是登记债权债务。登记到债权债务之后,还要清理公司的这些财产,就是说也要做
2022-09-08 15,340
-
01:08
公司解散流程怎么走
公司解散的流程如下: 成立清算组。 因为公司章程规定的营业期满,或出现公司章程规定的其他解散事由时,或股东会决议解散时,则要在半个月内成立清算组。 通知债权人。 成立清算组的当天起,要在十天内通知债权人,并两个月内在报纸上最少公告三次;债权
1,379 2022.04.17 -
01:35
公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为: 1、首先需要成立清算小组,公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后,清算小组还需清理公司的财产,一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作; 3、待审计完成后,则需制定相关的清算方案,并
1,925 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
6,510 2022.04.15