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工程款和工资款区别工程款和工资款的区别如下： 1、工程款是承包关系，工资是劳动关系； 2、工程款特指工程施工合同价款的收支。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间
2021.12.13 3,862 -
罚金和罚款的区别罚款和罚金在以下方面有区别：性质不同、作出决定的机关不同、法律依据不同、适用的对象不同、缴纳的方式和未按期缴纳的后果不同。 一、罚款和罚金的定义 1、罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式
2023.11.26 1,162 -
罚款和罚金的区别罚款与罚金的区别 罚款和罚金的区别如下： 1.法律性质不同。罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚； 2.执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决； 3.适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一
2020.12.01 147
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扣工资和罚款的区别？
罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付
2022-05-29 15,340 -
罚款和扣工资有什么区别
罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付
2022-05-27 15,340 -
扣工资和罚款有什么区别？
公司不可以随意扣员工工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的。根据《工资支付暂行规定》规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求
2022-05-29 15,340 -
公司罚款和扣工资有什么区别
用人单位无权对劳动者进行罚款，以罚款为由克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
2022-02-24 15,340
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扣押和收缴的区别扣押和收缴两种属于不同类型，具体区别如下： 1、行为对象和方式不同：扣押是指公安机关对犯罪嫌疑人拘留或扣留财产。收缴是指对财产进行缴获查收； 2、期限不同：扣押只是暂时性的，是一种临时的强制执行措施和证据保全措施。收缴则是一种行政强制措施，
8,844 2022.05.11 -
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罚款与罚金的区别罚款与罚金主要有以下几点区别： 1、两者性质不同：罚款一般是对违反行政法律规范的一种处罚方式，而罚金是刑法中规定的一种附加刑。 2、所作决定单位不相同：司法罚款是由法院作出的决定书；行政罚款是由主管行政机关或受行政机关委托的组织依法实施，作
7,953 2022.04.17 -
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刑罚处罚和刑事处罚的区别根据我国刑法的相关规定，刑罚处罚和刑事处罚的区别在于： 1、两者含义不同。刑事处罚是狭义的，指按照刑法定罪量刑。而刑事处分是广义的，包括刑事程序的处理。根据我国《刑法》的规定，刑事处罚主要包括主刑和附加刑两部分。主刑包括管制、拘役、有期徒刑
6,317 2022.04.15
