公交车驾驶员职业病鉴定标准是什么?
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根据中华人民共和国职业病防治法规定: 1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 2、在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,x射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,公交车驾驶员职业病鉴定标准由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
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职业病鉴定标准由国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行规定,该文件从器官损伤、医疗依赖、功能障碍和护理依赖四个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目。除此之外,卫生部、劳动和社会保障部两部联合发布了职业病的种类目录。
职业病鉴定赔偿标准有时间要求。职业病引起的劳动能力鉴定在工伤职工经治疗申请相对稳定后提出;设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
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布病职业病鉴定标准和赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资, (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工
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