下班途中，被车撞伤属于工伤吗？所在单位是私企
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下班途中被撞伤是否属于工伤，需要视具体情况来定，下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。若是属于工伤，可以向公司申请工伤赔偿，公司不愿意赔偿可以申请劳动仲裁。还可以向侵害人申请人身损害赔偿的。
《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。 如果工厂以劳动者负事故的主要责任为由，认为不是工伤，是没有法律依据的。可以向劳动行政部门提出工伤认定，依法维护自己的合法权益。
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下班途中撞上车属于工伤吗下班途中被车撞了并且本人不负主要责任的属于工伤，工伤认定的标准是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内
2020.01.01 144 -
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单位员工下班途中被机动车撞了是工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
2021.04.28 231
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在上下班途中被车撞伤属于工伤吗？
在上下班途中被撞，属于工伤；若不是在上下班途中，不属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二
2022-04-24 15,340 -
在单位上班途中被小车撞了属于工伤吗
上班途中在单位门口被车撞，属于工伤。1、属于工伤。可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
2022-04-15 15,340 -
因下班途中被车撞伤属于工伤吗？
上下班被车撞伤本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上下班途中，在合理时间、合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六
2022-04-02 15,340 -
上下班途中被车撞伤属于工伤吗？
上下班被车撞伤本人不负主要责任的，应当认定为工伤。 职工上下班途中，在合理时间、合理路线，被机动车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六
2022-04-04 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,545 2022.04.17 -
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,542 2022.04.17 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,759 2022.06.30
