工伤鉴定与赔偿基准怎么规定？
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工伤鉴定规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定；申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属；劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论；其他。工伤赔偿标准规定：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据生活自理障碍支付生活护理费；其他。
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工伤鉴定工伤赔偿标准是怎样规定的关于工伤认定的相关规定： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (
2020.01.05 172 -
工伤鉴定与赔偿标准是什么(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
2020.09.04 274 -
员工工伤鉴定标准与赔偿标准工伤鉴定标准是如果职工具有极重度智能损伤等情形的，能鉴定为工伤一级；具有符合中度毁容标准之一项者等情形的，能鉴定为工伤十级等。而赔偿标准为： 1、一次性伤残补助金，按职工月工资的一定倍数来计算； 2、伤残津贴，按职工月工资的一定比例来进行支
2020.04.07 131
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工伤鉴定与赔偿标准是怎么规定的
工伤鉴定规定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定；申请主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属；劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论；其他。工伤赔偿标准规定：在停工留薪期内
2022-06-07 15,340 -
工伤鉴定标准与赔偿
职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。医疗费伙食补助费工伤医疗期工资一次性伤残补助金一
2022-03-23 15,340 -
工伤鉴定与赔偿标准
五级、六级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解
2022-05-07 15,340 -
工伤鉴定与赔偿标准？
工伤鉴定赔偿标准：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022-06-10 15,340
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,576 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,560 2022.06.22 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,689 2022.04.17
