员工请假期间公司外出费用计入什么科目
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商标申请注册的费用计入什么科目商标申请注册费用计入科目如下： 1、如果是外购或接受出资人投入的商标，注册费要计入无形资产初始成本； 2、对于本企业注册自创的商标，由于注册费本身花费不大，可以计入当期的管理费用。 如果注册费用较大，由于根据会计准则中“内部开发的无形资产的
2022.07.06 2,450
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员工请假期间公司费用计入哪些科目
按企业会计制度规定，参加诉讼的诉讼费应计入“管理费用”科目核算，诉讼败诉支付给对方的赔款，是企业发生的与其生产经营活动无直接关系的支出，应计入“营业外支出”科目核算。 管理费用，是指企业为组织和管理企
2022-04-28 15,340 -
长期病假人员工资计入什么科目
一般情况下，长期病假人员的薪酬应该计入福利费用开支，即： 借：应付福利费 贷：应付职工薪酬
2022-08-06 15,340 -
申请专利费用计入什么科目
司法实践中专利费很大的情况下一般记入长期待摊费用。如果金额很小有时候可以列入管理费用-其他管理费用。
2022-08-13 15,340 -
长期病假工资计入什么科目
根据现行会计制度规定，超过六个月的长病假人员工资，计入管理费用。 六个月以内，视其工作部门不同而确定。如：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、应付福利费等等。
2022-08-20 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,436 2022.06.22 -
00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
3,240 2022.04.15 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
7,013 2022.05.11
