学校强制实习，工厂强制加班，该怎么办
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学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
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学校强制实习合法吗学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况
2020.10.14 2,043 -
学校强制实习是否合法学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签署，并不是学生和用人单位签署，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到强制实习的情况
2021.12.13 7,712 -
学校强制老师加班该怎么举报学校强制老师加班，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。不过有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、
2022.06.06 2,977
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2022-08-26 15,340 -
学校强制实习违法吗
不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学
2022-05-13 15,340 -
学校强制实习，合法吗
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的
2021-07-14 15,340 -
学校强制性实习合法么
学校的教育方法可能不妥，但没有发现违法的地方。
2022-10-29 15,340
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6,695 2022.05.11 -
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强制猥亵怎么判强制猥亵他人，涉嫌强制猥亵、侮辱罪。强制猥亵、侮辱罪，是指行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女。强制猥亵、侮辱罪，侵害的客体是他人的性自由权，具体包括忍受性权利的自愿选择，对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性感情。 根据《中华
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已强制执行2年后怎么办已强制执行，2年后发现有可供执行的财产时，那么可以继续执行。人民法院强制执行的期限一般是2年，如果申请强制执行超过了2年的，那么不可以向人民法院申请强制执行。但是人民法院强制执行后，如果由于没有财产可供执行而中止的，强制执行2年后，发现有可
5,248 2022.05.11
