入职年假一般怎么算的
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按规定,单位与职工终止劳动关系的,当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假,折算后不足1整天的部分不享受。折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应享受的年休假天数。
入职不满一年年假一般按照规定是没有的。根据我国法律规定,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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2020.09.16 589
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2022-11-08 15,340 -
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