2022年拖欠工人工资怎么办？

2022年拖欠工资新规
工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于

2022.04.16 1,117
拖欠老年人工资怎么办
公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任，根

2020.09.07 252
拖欠人工工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳

2020.11.11 397

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2022年拖欠工资怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动

2022-11-24 15,340
2022年外企拖欠工资怎么办
1、可以去人民法院申请支付令。 2、可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令企业进行改正。 3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会作出裁决，对裁决不服的，可以去人民法院提起民事诉讼。

2022-11-10 15,340
2022年工资被拖欠了怎么办
根据《劳动法》第七十七条规定，工资被拖欠了，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决或者向劳动行政部门投诉。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责

2022-11-19 15,340
2022年辞职拖欠工资怎么办
一.辞职拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二.《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列

2022-11-12 15,340

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01:04
工人工资拖欠怎么办
这是层层转包，没有劳动关系。是劳务关系。如果之间有劳务合同，上面会有细则。有未尽事宜，协商解决。建设单位给大包工头拨了款，大包工头不给你拨款。可以凭劳务合同再次与大包工头协商。可以凭劳务合同和建设单位已经拨款的证据的证据，起诉到法院，要求大

2,041 2022.04.17
00:52
拖欠工人工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额

1,159 2022.05.11
00:49
工人被拖欠工资怎么办
工人被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关

2,192 2022.04.17

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