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在签署两次合同之后,关于合同续签问题如何解决?

2024-11-07 01:42

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2024-11-07回复

专业分析:

根据相关法律法规,二次合同到期后不续约,雇主无需支付员工赔偿金。然而,为了体现公司的诚信和感激员工的辛勤付出,公司可以自愿给予员工一定补偿。具体的补偿金额可以根据员工工作时间、工作表现和公司政策等因素进行合理制定。对于工作时间超过一定年限的员工,补偿金额可能会更高。而对于工作时间较短的员工,补偿金额则可能相对较低。

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