2023工伤赔偿中的护理费如何算
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工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的，若职工的生活完全不能自理的，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，则是30%。
发生工伤后，通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定，工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级，因经济发展不同，全国各地赔偿标准不同，大致情况如下：一级伤残补助金是本人的27个月工资二级伤残补助金是本人的25个月工资三级伤残补助金是本人的23个月工资四级伤残补助金是本人的21个月工资五级伤残补助金是本人的18个月工资六级伤残补助金是本人的16个月工资七级伤残补助金是本人的13个月工资八级伤残补助金是本人的11个月工资九级伤残补助金是本人的9个月工资十级伤残补助金是本人的7个月工资除了一次性伤残补助金外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。不过还是希望各位在工作的时候注意安全，尽量避免受伤才是最好的。
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2023工伤生活护理费赔偿金额该怎么计算生活护理费是指，工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的，以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或从工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工
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2,033 2022.04.17 -
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