为什么女职工生育保险权益受到侵害
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女职工的合法劳动权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《女职工劳动保护规定》第十二条规定女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。
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女职工权益受到侵害怎么办女员工如果是因为劳动关系导致的权益受到伤害，可以先与用人单位进行协商。如果协商不成，或者协商成功以后不履行的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，来保护自己的权益。如果侵害女员工人身健康，可以请求公安机关进行处理。另外如果有贬低或伤害女员工
2022.04.12 1,528 -
女职工权益受到侵害如何女职工的权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.02.22 123 -
女职工劳动保护的权益受到侵害时，如何救济女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉，受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。
2020.07.04 137
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女职工生育保险的权益受到侵害应向谁申诉?
根据El988]国务院第9号令规定，女职工的生育保险的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉之日起30日内做出处理决定；女职工对处理决定不服的，
2023-06-12 15,340 -
女职工权益受到侵害怎么办?
1、女职工的权益受到侵害的，可以与用人单位进行协商，要求用人单位予以赔偿。 2、若是双方无法协商或者协商不成的，女职工可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-08 15,340 -
女职工权益受到侵害怎么办
第十二条规定，女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申斥的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之
2022-06-11 15,340 -
女职工权益受到侵害怎么办？
若发生劳动争议后，女职工不愿协商或协商不成或达成和解协议后不履行的，女职工可以向所在单位和地方的劳动争议仲裁委员会申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，女职工可以向劳动争议仲裁委员会
2022-07-18 15,340
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01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,276 2022.04.17 -
01:17
职工生育险怎么使用职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；
6,034 2022.04.17 -
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
6,989 2022.05.11
