劳动合同到期公司不让走可以报警吗
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如果劳动合同到期劳动者想离开,公司又不替自己办理相应的离职手续,或者不发放相应的工资要求劳动者留下来,劳动者可以采取下列措施: 1.如果单位已拖欠工资的方式阻止员工离职,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。 2.如果用人单位不替劳动者办理相应手续,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
用人单位不与劳动者签订合同的,劳动者可以申请经济补偿。一般情况下,劳动纠纷由劳动监察部门负责,发生纠纷时应当先进行劳动仲裁,通常情况下不报警处理。
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2020.08.23 124
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44,491 2022.04.17 -
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5,719 2022.04.17 -
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3,128 2022.04.17