劳动合同法院判决案件有哪些
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劳动合同纠纷管辖法院的确定,是由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法院审理劳动纠纷案与审理民事纠纷案件是一样的。主要的流程有一审、二审、审判监督等。一审又分四个阶段分别是起诉和受理、审理前的准备和依法作出判决。二审是在一审结束后，当事人对一审判不满意。可依法申请二审。
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法院判决离婚案件有哪些情形法院判决离婚的情形： （一）重婚或者与他人同居； （二）夫妻一方经常实施家庭暴力； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚； （六）夫妻一方有虐待、遗弃家庭
2021.04.18 90 -
法院不受理的劳动案件有哪些法院不受理的劳动案件如下： 1、违反劳动仲裁前置规定； 2、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“15天的诉讼时效”的规定； 3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉法院管辖； 4、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。
2020.02.14 75 -
法院受理的劳动争议案件有哪些1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； 3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生
2020.11.18 337
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法院判决离婚案件有哪些条件?
人民法院审理离婚案件，应当进 行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (
2022-04-19 15,340 -
离婚案件法院判决的情形有哪些
以下几种情况，法院会认定，夫妻感情破裂： 1、双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的。 2、包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但未建立起夫妻感情的。 3、因感情不和分居已
2022-06-01 15,340 -
未成年刑事案件有哪些法院判决
可以参考《刑事诉讼法司法解释》第四百六十二条中级人民法院和基层人民法院可以设立独立建制的未成年人案件审判庭。尚不具备条件的，应当在刑事审判庭内设立未成年人刑事案件合议庭，或者由专人负责审理未成年人刑事
2022-03-20 15,340 -
离婚案件中法院判决的情形有哪些
根据我国婚姻法的规定，夫妻感情确已破裂，调解无效，法院应判决准予离婚。这包括两层意思：一是如果感情确已破裂，而且又调解无效，便应准予离婚;二是如果感情并未破裂，夫妻尚有和好可能的，虽经调解无效，仍不准
2021-05-27 15,340
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法院判决离婚要哪些条件根据我国《民法典》规定，法院在接受离婚案件时要先进行调解，调解不成再看具体情况判决是否离婚。具体情况包括：一方有重婚的行为或者与他人有同居的行为；一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的；一方有赌博、吸毒等恶习并且经过多次劝谏没有
2,121 2022.04.17 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,628 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,458 2022.04.17
