职务作品著作权是怎样的
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职务作品，根据我国《著作权法》的规定，即：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”，职务作品的作者与所在单位之间存在劳动法律关系，是法人或者其他组织安排其职员履行工作职责而创造的。关于职务作品的著作权归属，根据著作权法和著作权实施条例的有关规定，分为一般和特殊两种情形。1、一般情形的职务作品由作者享有著作权，包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、使用权和获得报酬权。一般情形下，著作权虽由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用该作品。且该作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。若经过单位同意，作者和单位可按照约定的比例分配所获报酬。这里的两年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。2、特殊情形，作者享有署名权，法人或其他组织享有著作权的其他权利。包括以下几种情况：(1)由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品。(2)利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品。这里的“物质技术条件”是指，该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。(3)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有著作权。对于法人或者其他组织享有著作权的职务作品，其发表权及其他财产性权利的保护期限为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再受《著作权法》保护。享有著作权的法人或者其他组织变更、终止后，其财产性权利在上述保护期内的，由承受其权利义务的法人或者其他组织享有，没有承受其权利义务的法人或者其他组织的，由国家享有。
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一般职务作品，是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。这类作品,著作权由作者，即单位职工享有。但单位在其业务范围内有权优先使用。特殊职务作品，是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任的科学技术类作品。对特殊职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有，单位可以给予作者奖励。
职务作品的著作权由谁享有：著作权亦称版权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利，属于无形财产权。我国法律规定了对著作权的保护规定，那么职务作品的著作权归属是怎样的呢？职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。 (一)一般职务作品著作权的归属一般职务作品，是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”，是指单位职工在单位中应当履行的职责。这类作品,著作权由作者，即单位职工享有。但单位在其业务范围内有权优先使用.作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。 (二)特殊职务作品著作权的归属特殊职务作品，是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任的科学技术类作品。科学技术类作品，包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作品。法律、行政法规规定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。对特殊职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有，单位可以给予作者奖励。
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职务作品著作权应归谁职务作品著作权具体规则如下： （一）一般职务作品著作权归属：一般职务作品是单位职工完成单位工作任务创作的文艺作品。工作任务是指单位职工在单位应当履行的职责。著作权由作者享有。但是，该单位有权在其业务范围内优先使用该作品。作品完成后两年内，未
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职务作品著作权归属怎么写职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。《著作权法》第十六条规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优
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职务作品的著作权由谁享有？第一，单位拥有职务作品的著作权。这主要是在以下两种情况下： （1）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品； （2）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由
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