招商引资合同合同变更能做法定代表人吗
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法定代表人变更后，不影响劳动合同的履行，原劳动合同仍有效，不需要变更或者重新签订劳动合同。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司法人变更后，合同不用重新签订劳动合同，仍然有效。因为我国的民法典规定，在劳动合同产生法律效力之后，当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动合同规定的法定义务。
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法定代表人变更后合同有效吗法人代表变更后合同符合下列条件就是有效的：合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。
2021.01.31 124 -
法定代表人变更后原合同如何变更公司的法定代表人即使变更，之前的合同也继续有效，由变更后的公司继续履行。公司法定代表人变更的，应当向原公司登记机关申请变更登记。依法成立的合同，对公司具有法律约束力。合同生效后，公司不得因法定代表人的变动而不履行合同义务。
2021.02.09 213 -
村委会招商引资合同合法吗？依据我国民法典的规定，村委会是属于签订合同的主体之一，所以与村委会签订合同的时候，如果合同的内容符合规定的，不违反法律法规的，合同一般是有效的。
2021.01.12 457
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招商企业法定代表人变更原招商引资合同条款还继续生效吗
生效。 法定代表人只是单位的代表，合同是代表单位签订的，单位存在，合同就继续履行。法定代表人变更不影响合同效力。 《民法典》第五百二十六条【先履行抗辩权】当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务
2022-07-20 15,340 -
招商引资合同条款变更合同生效吗
生效。 法定代表人只是单位的代表，合同是代表单位签订的，单位存在，合同就继续履行。法定代表人变更不影响合同效力。 《民法典》第五百二十六条【先履行抗辩权】当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务
2022-11-08 15,340 -
法定代表人法人变更能解除劳动合同吗
法人变更不能解除劳动合同，因为《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、
2022-11-20 15,340 -
法定代表人变更后合同有效吗
法定代表人变更后合同有效。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。用人单位法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，也不影响劳动合同的履行。
2022-10-12 15,340
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01:54
法人变更了合同是否有效对于法人变更状况下的合同效力问题，存在如下情形： 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人，合同有效，合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务，自动代替前法人成为合同订立的一方
1,629 2022.04.17 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,211 2022.04.18 -
01:11
代理商合同保证金能退吗关于代理商合同保证金可不可以退的问题，要取决于代理商合同的约定及合同的履行情况，需要根据具体问题具体分析，不可一概而论。 按照当前的法律规定，合同双方要按约定履行义务。只要按约定，全面的履行了义务，通常情况下，保证金都能退还。如果交付保证金
3,260 2022.05.11
