武清区八级工伤赔偿标准
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八级工伤伤残赔偿为11个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
八级工伤赔偿标准的具体规定如下: 一、医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右,单位支付20%。 二、住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天,再乘以70%,由社保支付。 三、交通费:按实际发生,由社保支付。 四、停工留薪期工资:本人工资乘以停工留薪期。以劳动能力鉴定为准,由单位支付。 五、护理费:所在单位未派人护理的,参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。 六、一次性伤残补助金:本人工资乘以11个月,由社保支付。 七、一次性医疗补助金:本人工资乘以4个月,由社保支付。 八、一次性伤残就业补助金:本人工资乘以15个月,由用人单位支付。
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工伤八级赔偿标准?
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、残疾赔偿金:受
2020.04.22 363 -
八级工伤赔偿标准
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级
2022.04.12 2,084 -
八级工伤赔偿标准?
8级工伤赔偿标准视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,一次性伤残补助金为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.09.29 209
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2022武清区八级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2023-05-06 15,340 -
武清区二级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2023-01-11 15,340 -
武进区工伤八级赔偿标准
武进区工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金3.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条、《江苏省实
2022-03-22 15,340 -
2018武清区工伤五级赔偿标准?
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2022-12-17 15,340
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01:08
工伤八级赔偿标准
8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,300 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,444 2022.04.17 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,299 2022.04.17