承揽关系是否包括包工？
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劳务外包并非承揽契约。首先，劳务外包契约属于未予命名的合同类别，而承揽契约则是确立了法律名称的合同类型。其次，虽然劳务外包契约展现出了专属的性质特征，但承揽契约在本质上却是具备普遍适用性的。再次，劳务外包契约通常仅仅把劳动力所创造的结果作为交易标的进行约定，而承揽契约则不只是针对这项工作本身，还可能包括整个生产工序或产品设计等环节。 在劳务外包与承揽两种不同的合同关系中，劳动者使用的设备通常是由甲方（即发包方）提供的；在承揽关系中，这些劳动工具往往是乙方（即承包方）自行准备和配置的。
分包合同不属于承揽关系。《民法典》第七百七十条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”承揽关系是由承揽人按照定作人要求完成工作，定作人支付劳动报酬而形成的关系，分包合同是指承包人将自己承包的工程分一部分给其他人，然后和其他人签订分包合同。
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