公司可以未签劳动合同未缴社保吗
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签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。
公司不签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资。而对于未缴纳社会保险的,则可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门进行征缴。
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公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 公司不缴纳社保向社保征收部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.11.27 184
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公司未签劳动合同未缴纳社保
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2022-01-31 15,340 -
缴社保未签劳动合同
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2022-04-21 15,340 -
公司未交社保未签劳动合同
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2022-03-31 15,340 -
未签劳动合同是否可以缴纳社保
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2023-04-07 15,340
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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7,054 2022.04.17 -
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
3,507 2022.04.17 -
00:51
社保申报成功未缴款可以撤销吗
社保申报成功未缴款是否可以撤销,要具体分析。如果申报的是当月的,社保局还没受理,没交社保金。可以撤销.如果申请已受理,说明已经参保了,这种情况没办法撤销,需要重新提交申请撤销申请。根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险
10,129 2022.05.11