深圳市社会抚养费计算基数是多少
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1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。 2、医疗保险: (1)一档(基本+地补) 缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60% (2)二档(基本+地补) 缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。 (3)三档(基本+地补) 缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。 3、生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准 4、失业保险:最低工资标准2200元 5、工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
社会抚养费的金额,每个地区都不一样。社会抚养费的征收标准是根据当地的城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入,并且结合当事人的具体情况和情节来决定。深圳的社会抚养费也是按照上述的规定。社会抚养费需按时缴纳,反之,会收取滞纳金。
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1、养老保险 职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资(2200元)。 2、医疗保险 (一)一档(基本+地补) 缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资
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