怎样要回拖延薪水
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工限定的情况; (四)用人单位遵守女工人和未成年工特殊劳动保护限定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况; (六)用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况; (八)职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况; (九)法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干限定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,能够表面投诉,由劳动保障监察组织进行笔录,并由投诉人签字。第十四条投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。第十五条有下列情形之一的投诉,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处置或者诉讼流程解决:(一)应当通过劳动争议处置流程解决的;(二)已经按照劳动争议处置流程申请调解、仲裁的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。
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是违法的,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
要回拖欠的工程款的方式如下:施工方可以通过与发包方协商的方式,来要回拖欠的工程款;施工方可以通过向相关管理部门举报的方式,来争取要到拖欠的工程款;施工方可以通过向媒体曝光的方式,来要到拖欠的工程款;施工方可以通过向人民法院起诉的方式,来要到拖欠的工程款。
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2022-07-15 15,340 -
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如何要回拖欠货款客户拖欠货款的话可以按照以下的方式追回:要是客户自愿并且有能力清偿的情况下,可以与该客户私下协商和解追回货款;与客户协商无果的情况下,债权人可以向人民法院起诉,通过诉讼来解决;要是债务金额比较少的时候,债权人可以选择申请支付令的方式来处理,
412 2022.06.06 -
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拖欠货款怎么追回如果期限届满,而债务人仍未偿还拖欠的货款的,债权人可以选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼的方式讨回所欠的货款,向法院起诉的流程如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证
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拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿,根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加
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