提交辞职申请后还要再干一个月吗
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提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着，递交离职申请后还有在单位继续工作一个月。
提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的，应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
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辞职一个月还要干活吗劳动者提前向单位提出书面辞职的，辞职后的一个月内要干活。一个月的期限届满后，双方的劳动关系解除。而在此之前，劳动者仍然需要按规定去完成其工作任务。如果在试用期的，则提前三日通知单位，三日后可解除劳动关系。
2020.01.17 353 -
辞职后的一个月内还要干活吗劳动者如果已经转正的，则在辞职后的一个月内还要干活，一般要在一个月的期限届满后才正式与用人单位解除劳动关系，之后就不用干活了。而在此之前，劳动者仍然要正常提供劳动。
2022.08.11 1,157 -
辞职提前一个月干满一个月？提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。
2020.01.28 154
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提交辞职报告后还要再上一个月吗
每个公司具体情况都不一样，最稳妥也最方便的办法就是咨询单位的人事干部，辞职以后还有一些手续要办，哪个时间办可以更好的续接上他们更有发言权。如果公司规定必须要提前30天提交辞职报告，那么提交辞职报告后，
2022-02-07 15,340 -
辞职申请可以提前一个月提交吗
签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职
2022-04-27 15,340 -
公积金提取一个月后辞职可以再次申请提取吗
1、辞职住房公积金提取取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。 如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取。 如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但在同一
2022-06-26 15,340 -
辞职后的一个月内还要干活吗
需要，根据《劳动合同法》第三十七条规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职至用人单位还没有正式解除劳动合同之前还需要正常工作，交接自己所负责的工作至公司其他员工。
2022-10-12 15,340
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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,214 2022.10.08 -
01:02
个人公司申请破产后需要还债吗一人公司在向法院提出破产申请之后，还需要偿还所欠债务。第一，如果该债务属于共益债务的，则公司应当随时进行清偿。第二，如果该债务不属于共益债务的，则公司在清偿破产费用和共益债务之后，应当按照法定的顺序进行清偿。具体顺序如下：1、所欠职工的工资
2,443 2022.04.15 -
01:12
社保可以停几个月再交吗社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年
9,902 2022.05.11
