您的位置:法师兄 > 专业问答 > 休了病假不需要休年假吗

休了病假不需要休年假吗

2021-11-15 10:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

要看病假休了多久。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。实际上,只要在以下几种情况下,就不能继续请年假。一、属于累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计超过2个月。二、累计工作满10年不满20年的,请病假累计超过3个月。3、累计工作20年以上,请病假4个月以上。

法律依据:

根据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的,具体规定如下: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

章法律师

广东律参律师事务所

能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假; 其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 如果确实因为工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,就要征得职工本人同意。 公司在经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,就要在本年度内对职工就应休未休年休假天数; 按照职工的日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含公司支付职工正常工作期间的工资收入。

律师普法更多>>
  • 休病假还能休年假吗
    休病假还能休年假吗

    累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    2020.05.21 300
  • 请了病假还能休年休吗
    请了病假还能休年休吗

    累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。

    2020.07.06 510
  • 请了病假还有年休假吗?
    请了病假还有年休假吗?

    依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。

    2020.10.20 491
专业问答更多>>
  • 请了病假就不能休年休假吗

    机关,团体,企业,事业单位,民办非企业单位,有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假,已满十年不满二十年的,年休假十天,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。如果你请病假累

    2022-03-17 15,340
  • 休病假就不能休年假吗

    休满一定期限病假,就是没有带薪年休假 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上

    2022-02-05 15,340
  • 休病假需要开病假条吗

    医生开具病假条的时间,当地卫生行政部门和医院都有规定,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。住院一般不超过1个月。不可以开具长期病假。 《医学诊断证明书管理规定》 、医

    2022-08-21 15,340
  • 病假多久不能休年休假

    根据《职工带薪年休假条例》第四条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定,职工累计工作年限满1年不满10年的病假累计2个月以上的,累计工作年限满10年不满20年的累计病假3个月以上

    2022-08-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,708 2022.04.17
  • 探亲假不让休违法吗 01:10
    探亲假不让休违法吗

    探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予

    2,975 2022.04.17
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,463 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?