新余工伤三级赔偿多少钱
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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三级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%，从工伤保险基金中按月支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月等。
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23。 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80% 8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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余姚工伤十级能赔多少钱工伤十级赔多少根据工伤鉴定标准，器官出现部分缺损，未出现功能上的障碍，没有医疗依赖，不影响个人生活自理的，都属于十级工伤，根据规定十级工伤可以获得七个月的个人工资作为一次性伤残补助金。
2020.08.22 588 -
工伤三级需要赔偿多少钱工伤三级大概需要赔付下列费用： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为23个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，为本人工资的80%； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇
2020.10.14 124 -
三级工伤可以赔偿多少钱职业病工伤3级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；保留劳动关系，退出工作岗位后，按月领取伤残津贴，标准为本人工资的80%。
2020.04.06 101
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工伤三级赔偿多少钱?
工伤三级，残疾赔偿金是23个月工资，伤残津贴是按80%工资发放，如果要离职的发10年的伤残津贴，13个月工资的医疗补助金，需要护理的发10年的护理费，工伤六级，发16个月工资的残疾赔偿金，伤残津贴按照
2022-03-30 15,340 -
三级工伤赔偿多少钱
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月
2022-08-13 15,340 -
三级工伤赔偿多少钱？
1、一次性伤残赔偿金本人工资×23个月 2、停工留薪工资本人工资×停工留薪期 3、护理费1、停工留薪期由所在单位负责护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支
2022-07-30 15,340 -
工伤赔偿三级多少钱
如果是经过工伤认定及伤残鉴定的人员可以依据工伤保险条例执行: 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2022-03-18 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,805 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,848 2022.04.17 -
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三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,644 2021.03.24
