脊椎骨骨折怎样赔偿？第一天上班没有参加保险怎么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
脊椎第七节被打骨折的量刑是：属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
脊椎第七节被打骨折涉嫌故意伤害罪，具体量刑要根据伤情确定，属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
-
脊柱骨折怎么赔偿脊柱骨折主要赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。脊柱骨折由于前沿高度压缩程度不同可以评定为不同的伤残等级，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待
2021.02.09 229 -
脊椎第七节骨折有哪些后果当事人的脊椎第七节被殴打行为人打至骨折的，已经构成轻伤，人民法院可以对行为人以故意伤害罪的规定追究刑事责任。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.01.17 209 -
脊椎骨折工伤认定是怎样的认定程序如下： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员
2020.08.18 199
-
脊椎骨折工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费
2022-08-15 15,340 -
脊椎骨折保险能赔多少
工伤赔偿的标准，是按照你本人每月工资收入为基数，根据伤残等级的不同，来计算伤残补助金。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工
2022-09-14 15,340 -
脊椎横突骨折保险赔吗
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以
2022-10-10 15,340 -
工伤伤残脊椎骨骨折怎么赔偿
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成
2022-08-12 15,340
-
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,798 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,760 2022.04.17 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,684 2021.03.24
